Sous l’autorité hiérarchique du responsable du Centre technique municipal, au sein d’une équipe de maintenance de 10 agents, vous serez chargé de la maintenance des installations électricité bâtiment courant fort/faible. Poste de catégorie C. Grade d’adjoint technique.
Placé(e) sous l’autorité du responsable du service Accueil Familles-Citoyenneté, au sein de la Direction Juridique et Citoyenneté, vous assurez diverses missions au sein de l’antenne France Services. Emploi administratif de catégorie B. Poste à pourvoir immédiatement
Sous l’autorité hiérarchique du responsable du Centre technique municipal, au sein d’une équipe de maintenance de 10 agents, vous serez chargé de la maintenance des installations sanitaires. Poste de catégorie C. Grade d’adjoint technique.
Sous l’autorité hiérarchique du responsable du centre technique municipal, au sein d’une équipe de maintenance de 10 agents, vous serez chargé(e) des travaux de maintenance et dépannage en serrurerie et menuiserie. Vous serez responsable des petites interventions tous corps d’état. Poste de catégorie C. Grade d’adjoint technique.
Cadre d’emploi : rédacteur. Poste placé sous la responsabilité de la directrice des finances, dans le cadre de la gestion du budget principal de la Ville, du budget annexe du Service des soins infirmiers à domicile (SSIAD), du budget du Centre communal d’action sociale (CCAS) et du budget de la régie culturelle.
Rattaché au directeur des Services techniques, vous le secondez dans la gestion de patrimoine de la direction des Services techniques, afin de mieux structurer son fonctionnement et tendre vers une organisation réactive et efficace. Filière technique. Cadre d'emploi des techniciens. Catégorie B
Placé(e) sous l’autorité de la directrice et de la directrice adjointe de la structure, en collaboration avec les auxiliaires de puériculture, l’éducatrice de jeunes enfants et les adjoints techniques, vous assurez la prise en charge de l’enfant de 10 semaines à 4 ans. Catégorie C. Grade d'agent social.
Placé(e) sous l’autorité de la directrice du Centre Communal d’Action Sociale (CCAS), vous animerez et coordonnerez, en lien avec le référent handicap enfance, la politique sociale de la collectivité dédiée au handicap adulte. D’autre part, vous assurerez l’accueil du service en polyvalence avec l’assistant administratif du service, en cas d’absence de celui-ci.
Placé(e) sous l’autorité de la directrice du Centre Communal d’Action Sociale (CCAS), vous assurerez une mission générale d’information et d’orientation du public. D’autre part, vous assurerez également des missions administratives.
Sous la responsabilité de la responsable Pôle absence et prévention, au sein du service des Ressources Humaines, vous assurez le suivi du Pôle absence et des validations de services des agents titulaires et non titulaires. Emploi de catégorie C. Cadre d’emplois des adjoints administratifs.
Placé(e) sous responsabilité de la Directrice de crèche et en collaboration avec les auxiliaires de puériculture, les agents sociaux et les adjoints techniques, vous assurez la prise en charge de l’enfant de 10 semaines à 4 ans, sous la responsabilité de la directrice et en cohérence avec le projet éducatif de l’EAJE. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle. Poste en catégorie B.
Cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture : prendre en charge le quotidien et le bien-être de l'enfant de 10 semaines à 4 ans. Poste placé sous la responsabilité de la directrice et en cohérence avec le projet éducatif de la structure.
Afin de préserver le cadre de vie exceptionnel des habitants de Chaville, la municipalité souhaite mettre l’accent sur la tranquillité publique en restructurant (renforçant) le service de police municipale. Recrutement par voie statutaire (mutation)
Cadre d’emploi : aide-soignant(e) ou auxiliaire de soins en Service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) pour personnes âgées et/ou handicapées (60 places). Catégorie C
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