Titulaire ou contractuel / Cadre d’emplois : Adjoints techniques (catégorie C)
La Ville de Chaville ouvre en mars 2026 son tout nouveau multi-accueil !
En collaboration avec l’équipe technique et les équipes auprès des enfants, vous assurez la restauration des enfants pour le bon fonctionnement du service sous la responsabilité de la Directrice et en cohérence avec le projet éducatif de...
Titulaire ou contractuel - Cadre d’emplois : Educateurs de jeunes enfants (catégorie A)
La Ville de Chaville ouvre en mars 2026 son tout nouveau multi-accueil !
En collaboration avec l'équipe et en cohérence avec le projet éducatif, vous assurez la prise en charge de l’enfant de 10 semaines à 4 ans ainsi qu'un rôle d’information, de conseil, d’accompagnement et de soutien.
Titulaire ou contractuel - Cadre d’emplois : auxiliaires de puériculture (Catégorie B)
La Ville de Chaville ouvre en mars 2026 son tout nouveau multi-accueil !
Sous la responsabilité de la Directrice de la structure et en cohérence avec le projet éducatif, vous assurez la prise en charge du quotidien et du bien-être de l’enfant de 10 semaines à 4 ans.
Titulaire ou contractuel / Agent social principal 2ème ou 1ère classe (catégorie C)
La Ville de Chaville ouvre en mars 2026 son tout nouveau multi-accueil !
Placé sous l’autorité de la Directrice de la structure, en collaboration avec les auxiliaires de puériculture, l’éducatrice de jeunes enfants et les adjoints techniques, vous assurez la prise en charge de l’enfant de 10 semaines à 4 ans.
Titulaire ou contractuel - Cadres d’emplois : techniciens (catégorie B)
Dans le cadre de la remunicipalisation du service de restauration à la rentrée scolaire 2026, la ville de Chaville recherche un chef de cuisine pour sa nouvelle cuisine communale (élaboration / production de 1 500 repas journaliers à destination des écoles maternelles et élémentaires de Chaville).
Titulaire ou contractuel - Cadre d’emplois de la filière médico-sociale : puéricultrices (catégorie A)
Dans le cadre du Service Public de la Petite Enfance et en adéquation avec la politique Petite Enfance de la ville, vous êtes responsable, dirigez, assurez le bon fonctionnement de l’établissement d’accueil du jeune enfant et êtes garante du cadre réglementaire.
Sous l’autorité hiérarchique du responsable du centre technique municipal et en lien avec les 11 agents de la régie ateliers bâtiment ainsi que les 6 agents de la régie interventions multiservices, vous êtes chargé de l'ensemble des travaux de maintenance lié au domaine d'activité de la peinture dans les différents bâtiments communaux de la Ville.
Titulaire ou contractuel – Cadres d’emplois : Attachés (catégorie A)
Sous l’autorité de la Directrice Générale adjointe du Pôle Enfance, Jeunesse et Sports, Vie associative, vous êtes chargé de piloter et coordonner la Direction de l’éducation, de la restauration scolaire et de la propreté des bâtiments communaux.
Titulaire ou contractuel – Cadre d’emplois : Techniciens territoriaux (catégorie B)
Rattaché au directeur des services techniques, vous le secondez afin de garantir les travaux d’entretien des bâtiments municipaux, leurs équipements techniques et leur conformité à la réglementation en vigueur. Votre action tend vers une organisation efficace sur des projets ambitieux en sobriété énergétique.
Titulaire ou contractuel / Cadres d'emploi : Agent social principal 2ème ou 1ère classe
2 postes à pourvoir
Placé sous l’autorité de la Directrice et Directrice Adjointe de la structure, en collaboration avec les auxiliaires de puériculture, l’éducatrice de jeunes enfants et les adjoints techniques, vous assurez la prise en charge de l’enfant de 10 semaines à 4 ans.
Titulaire ou contractuel - Cadre d’emplois : auxiliaires de puériculture (Catégorie B)
Sous la responsabilité de la directrice et en cohérence avec le projet éducatif de la structure, vous exercerez les missions dévolues au cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture, à savoir la prise en charge du quotidien et du bien-être de l’enfant de 10 semaines à 4 ans.
Titulaire ou contractuel - Cadre d’emplois : Educateurs territoriaux de jeunes enfants
En collaboration avec les auxiliaires de puériculture, les agents sociaux et les adjoints techniques, vous assurez la prise en charge de l’enfant de 2 à 4 ans, sous la responsabilité de la directrice et en cohérence avec le projet éducatif de l’Etablissement d’Accueil du Jeune Enfant.
Vous avez le goût du travail en équipe ? Vous êtes créatif, dynamique et souhaitez favoriser l’épanouissement de l’enfant ? Ce métier est fait pour vous. Après l’école, durant le temps de restauration, les mercredis et pendant les vacances scolaires, le métier d’animateur offre de nombreuses possibilités.
Titulaire ou contractuel - Cadre d’emplois : Médecins (catégorie A) - temps non complet : 14 heures hebdomadaires
Sous la responsabilité de la Directrice de la Petite Enfance, en collaboration avec l’équipe et en cohérence avec le projet éducatif de l’EAJE, vous intervenez en tant que référent professionnel pour accompagner la prise en charge des enfants de 10 semaines à 4 ans.
