Missions principales

• Assistance au personnel enseignant pour l’accueil et l’hygiène des enfants
• Aide pédagogique sous la responsabilité de l’enseignant(e) pour l’animation, la préparation et l’entretien du matériel
• Encadrement des enfants sur le temps du midi en collaboration avec les animateurs
• Education au goût
• Aide à la surveillance des récréations et de la sieste
• Participation aux sorties scolaires
• Application des règles d’hygiène et de sécurité
• Mise en état de propreté des locaux de l’école (durant le temps scolaire et pendant les vacances)  

Compétences et qualités requises

• CAP Petite Enfance exigé
• Sérieux, ponctualité
• Polyvalence, mobilité
• Amabilité et sens de l’écoute
• Capacité à travailler en équipe
• Respect des plannings

Conditions de recrutement

Temps de travail de 36h30 hebdomadaires (lundi, mardi, jeudi de 8h15 à 17h30 et vendredi de 8h15 à 17h00 en périodes scolaires) (lundi, mardi, jeudi et vendredi de 7h à 14h15 et mercredi de 7h00 à 14h30 pendant les périodes de vacances scolaires)

25 CA et 9 RTT

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + 13^ème mois + participation mutuelle

La collectivité offre à ses agents une politique active de formation, la possibilité d’adhérer à l’Amicale du Personnel ainsi que des actions favorisant le bien-être au travail et des coûts de repas modérés avec les restaurateurs de la Ville

Port de vêtements professionnels obligatoire

Utilisation de matériel spécifique (produits dangereux, aspirateurs, mono brosse)

Poste à pourvoir dès que possible

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à : recrutement@ville-chaville.fr ou à l’attention de Monsieur le Maire- Hôtel de Ville - 1456, avenue Roger Salengro - 92370 CHAVILLE