Petite enfance

Auxiliaire de puériculture en établissement multi-accueil du jeune enfant (H/F) - 3 postes à pourvoir

Titulaire ou contractuel - Cadre d’emplois : auxiliaires de puériculture (Catégorie B)

La Ville de Chaville ouvre en mars 2026 son tout nouveau multi-accueil !

Sous la responsabilité de la Directrice de la structure et en cohérence avec le projet éducatif, vous assurez la prise en charge du quotidien et du bien-être de l’enfant de 10 semaines à 4 ans.

Mis en ligne le

Missions principales

Rôle auprès des enfants :

  • Réserver un accueil personnalisé à chaque enfant.
  • Identifier les besoins et répondre de façon adaptée, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de l’enfant (portage, hygiène, sommeil, alimentation...).
  • Proposer et animer des activités ludiques aux enfants, en collaboration avec l’éducatrice de jeunes enfants, garantir la sécurité physique et affective de l’enfant.
  • Participer à la surveillance staturo-pondérale et appliquer les protocoles établis (médicaux, sécurité, hygiène…).

Rôle en équipe :

  • Aménager des temps de réflexion collective en rapport avec la mise en place du projet éducatif, participer activement aux réunions institutionnelles.
  • Utiliser les outils de transmission pour une meilleure communication.
  • Participer à la gestion et à l’entretien du matériel et des locaux ainsi qu’à l’encadrement des stagiaires.  

Compétences et qualités requises

  • Bonnes connaissances du développement psychomoteur et psychopédagogie
  • Bonnes connaissances et applications des règles d’hygiène, d’ergonomie
  • Patient, disponible, calme, discret, sens de la créativité
  • Diplôme d’auxiliaire de puériculture requis

Conditions de recrutement

  • Temps de travail de 39h hebdomadaires (25 CA et 23 RTT)
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + participation mutuelle + complémentaire prévoyance
  • Remboursement transport à hauteur de 75% + forfait mobilité durable
  • Participation employeur aux frais de restauration dans les commerces conventionnés par la Ville ·      
  • La collectivité offre à ses agents une politique active de formation, une dynamique managériale innovante fondée sur la confiance et l’intelligence collective, la possibilité d’adhérer à l’Amicale du Personnel ainsi que des actions favorisant le bien-être au travail.

Poste à pourvoir à compter du 1er mars 2026

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à : recrutement@ville-chaville.fr ou à l’attention de Monsieur le Maire- Hôtel de Ville - 1456, avenue Roger Salengro - 92370 CHAVILLE

Liste des documents