Missions principales 

• Interlocuteur privilégié des inscriptions périscolaires : reçoit, centralise, traite les demandes et diffuse les informations
• Référent du portail famille : gestion, paramétrages et requêtes
• Rédaction des courriers de réponse aux parents relatifs aux inscriptions et diverses requêtes des familles
• Edition des listes (périscolaire, vacances scolaires) pour transmission aux directeurs périscolaires et au prestataire de restauration
• Gestion des listes d’attente tout au long de l’année et proposition de solutions alternatives
• Calcul des quotients
• Gestion des fiches de renseignements
• Transmission d’éléments au service communication pour le site internet de la ville, rédaction de documents d’informations  

Compétences et qualités requises

• Sens du service public
• Maitrise de l’outil informatique fortement recommandée (portail famille logiciel Enfance (CIVIL enfance), Word, Excel)
• Qualités rédactionnelles et pédagogiques
• Rigueur, organisation, polyvalence, autonomie
• Accueil courtois et de qualité  

Conditions de recrutement

• Temps de travail : 38h30 hebdomadaires, incluant un samedi matin sur deux (évolutif selon planning un samedi sur trois) / 25 CA et 20 RTT
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13^ème mois + participation mutuelle + complémentaire prévoyance
• Remboursement transport à hauteur de 75% + forfait mobilité durable
• Participation employeur aux frais de restauration dans les commerces conventionnés par la Ville
• La collectivité offre à ses agents une politique active de formation, une dynamique managériale innovante fondée sur la confiance et l’intelligence collective, la possibilité d’adhérer à l’Amicale du Personnel ainsi que des actions favorisant le bien-être au travail.  

Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2026.

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à : recrutement@ville-chaville.fr ou à l’attention de Monsieur le Maire- Hôtel de Ville - 1456, avenue Roger Salengro - 92370 CHAVILLE