Missions principales

• Analyse des besoins des différents métiers de l’organisme en termes de formation à la réglementation des données à caractère personnel
• Présentation des ressources informatiques aux nouveaux utilisateurs / Assistance et support technique auprès des utilisateurs
• Transmission des connaissances adaptées aux besoins recueillis et formation aux procédures à respecter via des ateliers de formation, de présentations, de livrables, de mise en situation, etc.     
• Responsabilisation du ou des responsables de traitements ou sous-traitants vis-à-vis de tout risque encouru en cas de non-conformité
• Contribution au bon traitement des demandes d’exercice des droits et des réclamations
• Audit des règles de sécurité, de la mise en œuvre des processus liés aux démarches RGDP
• Assistance à la gestion et à l'actualisation des registres (des activités traitements ; des fournisseurs ; des violations)
• Assistance à la gestion et à l'actualisation de l'intranet de la Ville
• Gestion, installation et maintenance du matériel informatique (postes informatiques, périphériques)
• Aide à la gestion des sauvegardes

Compétences et qualités requises

• Formation en cours de MASTER 2 en Droit des affaires ou Droit du numérique / spécialisé en informatique et libertés et / ou conformité / Droit des nouvelles technologies ou formation en protection des données personnelles
• Connaissance de l'architecture matérielle d'un poste de travail
• Connaissance générale des systèmes d'exploitation Windows
• Notions de base sur les configurations usuelles, systèmes et outils bureautiques
• Maîtrise des règles de sécurité informatique et des consignes d'exploitation
• Capacité à utiliser les outils de support à distance, à détecter et diagnostiquer les problèmes techniques, et à conduire un entretien d'assistance par téléphone
• Respect des procédures
• Autonome et organisé
• Pédagogue, qualité d’expression et d’écoute, sens du relationnel
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Bon niveau de rédaction (rapports …)
• Adaptabilité aux évolutions technologiques

Conditions de recrutement

Temps de travail de 35h hebdomadaires

Mission à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à : recrutement@ville-chaville.fr ou à l’attention de Monsieur le Maire- Hôtel de Ville - 1456, avenue Roger Salengro - 92370 CHAVILLE