Culture

Un(e) responsable du pôle multimédia et communication de la médiathèque

Vous intégrerez une équipe de 12 personnes et serez à la tête du pôle multimédia comprenant l’espace informatique, jeux vidéo, DVD et ressources numériques. Poste placé sous l’autorité du directeur de la médiathèque. Cadre d’emploi : assistant de conservation. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle

Mis en ligne le

La médiathèque de Chaville est située au sein de l’Atrium, centre culturel qui comprend un cinéma, un théâtre, un conservatoire et un forum des savoirs.
Composée de 4 étages, la médiathèque offre des espaces agréables et spécifiques à chaque type de public : espace documentaire avec une salle de travail, espace adulte, espace jeunesse et espace image et son (DVD, CD, jeux vidéo).
Action culturelle ambitieuse, hors les murs et nouvelles technologies sont au cœur du projet de l’établissement.

Missions

Informatique

  • Pilotage de la maintenance logicielle et matérielle du parc informatique en lien étroit avec la DSI
  • Formation et soutien informatique aux agents de la bibliothèque
  • Formation à destination des usagers

Numérique

  • Gestion du site Internet
  • Gestion des ressources numériques

Multimédia

  • Gestion du fonds cinéma
  • Gestion du fonds jeux vidéo
  • Mise en place d’animations autour du cinéma et des jeux vidéo

Communication

  • Assurer la communication de la médiathèque (print et web)
  • Création et gestion du Facebook de la médiathèque
  • Recherche permanente de nouveaux biais pour faire connaître la médiathèque

Service public

  • Renseignement, orientation et formation du public
  • Service public et participation aux actions culturelles

Diplômes et/ou études, profil

  • Niveau universitaire : Bac + 2, formation aux Métiers du livre (Licence ou DU) conseillée
  • Connaissances avancées dans les domaines de l'informatique, de la communication numérique et du multimédia
  • Curiosité, éclectisme, intérêt pour le cinéma et les jeux vidéo
  • Maîtrise de la bibliothéconomie et de l'outil informatique
  • Capacité à proposer et mettre en œuvre des actions culturelles
  • Goût pour la médiation et la transmission auprès de tous les publics
  • Qualités relationnelles, familiarité avec le travail en équipe et en mode projet
  • Autonomie, sens de l’organisation, polyvalence, force de proposition, dynamisme, disponibilité et esprit d'initiative

Horaires de travail : du mardi au samedi, nocturne 1 soir par semaine

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
Poste à pourvoir le 1er avril 2021

Liste des documents