Petite enfance

Un agent social en établissement d'accueil du jeune enfant

Grade : agent social. Catégorie C. Placée sous l’autorité de la directrice et directrice adjointe de la structure, en collaboration avec les auxiliaires de puériculture, l’éducatrice de jeunes enfants et les adjoints techniques, vous assurez la prise en charge de l’enfant de 10 semaines à 4 ans.

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Missions

Accueil de l’enfant et sa famille

  • Vous établissez une relation de confiance, écoutez et rassurez les parents et si besoin vous les orientez vers les personnes compétentes. Recueillez, effectuez les transmissions.

Accompagnement de l’enfant au quotidien, individuellement et en groupe

  • Vous identifiez, et répondez aux besoins (physiques, moteurs et affectifs) de façon adaptée, respectez le rythme de chaque enfant. Vous assurez la sécurité des enfants, prévenez, alertez et réagissez en cas d’accident.
  • Vous proposez, animez des jeux et des activités d’éveil, veillez à un cadre propice à l’épanouissement de l’enfant.
  • Vous réalisez les soins d’hygiène et de confort de l’enfant : change, aide aux repas, sommeil.

Travail en équipe

  • Vous travaillez en équipe en utilisant les outils de communication et protocoles. Vous assurez la gestion et l’entretien du matériel et des locaux, en favorisant une ambiance de travail positive, en respectant les collègues, le travail de chacun et le matériel.

Missions ponctuelles du poste

  • Vous assurez la continuité de la prise en charge jusqu’au départ des parents avec leur enfant. Vous participez à des réunions d’équipe, des réunions de parents, des évènements festifs, y compris en dehors des horaires d’accueil des enfants.
  • Vous assurez ponctuellement le remplacement de l’adjoint technique absent (cuisine, entretien, lingerie), et assurez certaines tâches ponctuelles en lien avec le bon fonctionnement de l’établissement.
  • Vous encadrez les stagiaires CAP, BEP.

Diplômes, compétences et qualités requises

  • CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, Bac pro ASSP, assistante maternelle avec expérience
  • Qualités relationnelles, discrétion et éthique professionnelle, respect des normes d’hygiène
  • Sens du travail en équipe et du service public

Conditions d’emploi

Horaires de travail : 38h30 hebdomadaires
Poste à pourvoir rapidement
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Pour les repas de midi, vous pourrez utiliser un dispositif de réduction mis en place par la Ville au moyen de conventions passées avec des restaurants de la commune.

Liste des documents