Scolaire, Enfance

ATSEM (H/F)

Contractuel – Cadre d’emplois : ATSEM 1ère ou 2ème classe (catégorie C)

Placé sous la responsabilité de la responsable d’équipe des agents scolaires, vous serez chargé de l'assistance au personnel enseignant pour l'accueil et l'hygiène des enfants des classes maternelles ainsi que la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement à ces enfants.

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Missions principales

  • Assistance au personnel enseignant pour l’accueil et l’hygiène des enfants ;
  • Aide pédagogique sous la responsabilité de l’enseignant(e) pour l’animation, la préparation et l’entretien du matériel ;
  • Encadrement des enfants sur le temps du midi en collaboration avec les animateurs ;
  • Education au goût ;
  • Aide à la surveillance des récréations et de la sieste ;
  • Participation aux sorties scolaires ;
  • Application des règles d’hygiène et de sécurité ;
  • Mise en état de propreté des locaux de l’école (durant le temps scolaire et pendant les vacances) ;         
  • Participation à la garderie du matin 1 à 2 fois par semaine.

Compétences et qualités requises

  • CAP Petite Enfance exigé
  • Sérieux, ponctualité
  • Polyvalence, mobilité
  • Amabilité et sens de l’écoute
  • Capacité à travailler en équipe
  • Respect des plannings

Conditions de recrutement

  • Temps de travail de 37h00 hebdomadaires (25 CA et 12 RTT)
  • En périodes scolaires : lundi, mardi, jeudi de 8h15 à 17h30 et vendredi de 8h15 à 17h00
  • 1 fois par semaine de 7h45 à 17h30
  • En périodes de vacances scolaires : lundi, mardi, mercredi et jeudi de 6h30 à 14h00 et vendredi de 6h30 à 13h30
  • Utilisation de matériel spécifique (produits dangereux, aspirateurs, mono brosse)
  • Port de vêtements professionnels obligatoire
  • Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + 13ème mois + participation mutuelle + complémentaire prévoyance
  • Remboursement transport à hauteur de 75% + forfait mobilité durable
  • La collectivité offre à ses agents une politique active de formation, une dynamique managériale innovante fondée sur la confiance et l’intelligence collective, la possibilité d’adhérer à l’Amicale du Personnel ainsi que des actions favorisant le bien-être au travail.

Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d’un remplacement temporaire

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à : recrutement@ville-chaville.fr ou à l’attention de Monsieur le Maire- Hôtel de Ville - 1456, avenue Roger Salengro - 92370 CHAVILLE

Liste des documents