Missions principales

• Finitions et embellissements des surfaces par application de peinture, résine, vernis, après préparation manuelle ou mécanique des supports et exécution de tous les travaux d’apprêt et de recouvrement de différentes surfaces ou objets.
• Pose et fixation des revêtements muraux (papiers peints, tissus...) et de sol (moquette, linoléum...) après avoir identifié les caractéristiques des produits et leur incompatibilité entre les peintures, revêtements et adhésifs, et leur support.
• Construction et pose des cloisons placostyle, des doublages pour corriger les caractéristiques acoustiques et des plafonds suspendus (selon votre expérience).
• En charge de contrôler et de viser les bons de livraisons pour réaliser les travaux en tenant compte des demandes des utilisateurs.
• Gestion hebdomadaire et annuelle du stock du matériel.
• Visite hebdomadaire des établissements (préventif et curatif).
• Opérations de manutention et d’acheminement de matériels.
• Travail à l’intérieur ou à l’extérieur, sur chantier, par tous les temps, en toutes saisons.

Missions ponctuelles

• Travail certains soirs et week-ends pour les permanences, les fêtes et les manifestations publiques. -     
• Vous pouvez également être sollicité dans d’autres corps de métier afin de renforcer l’équipe.  
• Compétences et qualités requises
• CAP peintre bâtiment, BEP ou équivalent.
• Titulaire du permis B obligatoire.
• Expérience professionnelle de plus de 3 ans indispensable dans le domaine d’activité.
• Sens du service public, rigueur et discrétion.
• Sens du travail en équipe, capacité à travailler en binôme ou en équipe sur le métier.
• Gestion des interventions avec méthodologie et réflexion en veillant à la sécurité des personnes et des biens.
• Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité liées à la manipulation et au stockage des matériaux utilisés.
• Aptitude à assurer l’entretien courant des outils et de l’environnement de travail.
• Capacité à maitriser le budget lié à son activité et en respect des règles environnementales.  

Conditions de recrutement

Temps de travail de 37h hebdomadaires (25 CA et 12 RTT)

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + 13^ème mois + participation mutuelle

La collectivité offre à ses agents une politique active de formation, la possibilité d’adhérer à l’Amicale du Personnel ainsi que des actions favorisant le bien-être au travail et des coûts de repas modérés avec les restaurateurs de la Ville.

Poste à pourvoir dès que possible

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à : recrutement@ville-chaville.fr ou à l’attention de Monsieur le Maire- Hôtel de Ville - 1456, avenue Roger Salengro - 92370 CHAVILLE