Police municipale

Trois gardiens-brigadiers de police municipale

Afin de préserver le cadre de vie exceptionnel des habitants de Chaville, la municipalité souhaite mettre l’accent sur la tranquillité publique en restructurant (renforçant) le service de police municipale. Recrutement par voie statutaire (mutation)

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Actuellement, le service est composé du responsable et de 2 gardiens-brigadiers. L’équipement du service est en cours de déploiement pour renforcer la protection des agents (pistolets semi-automatiques, BDT, Gaz lacrymogène, gilets pare-balles, caméras individuelles, moyens de déplacement).

Le déploiement de caméras de vidéosurveillance est en cours sur le territoire communal et un espace dédié à la supervision existe au sein de l’hôtel de ville. Un centre de supervision intercommunal est en projet.

Vos missions

  • Assurer la bonne application des pouvoirs de police du Maire, contrôler le respect des réglementations applicables sur le territoire communal et relever les infractions.
  • Contrôler les occupations du domaine public en relation avec le chargé de l’espace public, de la voirie et des réseaux.
  • Assurer des missions de patrouilles sur l’ensemble du territoire communal afin de constater, prévenir ou réprimer tout acte de nature à troubler l’ordre public.
  • Assurer l’accueil et l’information du public pour toute question en lien avec des problématiques d’ordre public.
  • Sécuriser les abords des établissements scolaires et d’accueil des mineurs et sécuriser les manifestations organisées par la ville.
  • Participer conjointement avec les services de la Police Nationale à des opérations de contrôle et de sécurité dans le cadre de la convention de coordination.
  • Lors du service de soirée, contrôler plus particulièrement les espaces publics (places, passages, squares) propices aux rassemblements nocturnes de personnes susceptibles de troubler la tranquillité publique.
  • Rédiger les rapports et écrits professionnels en lien avec les missions.

Vos compétences et capacités requises

  • Vous êtes motivé à exercer des missions de service public de nature à contribuer au bien-être des habitants ainsi qu’à préserver la qualité de leur cadre de vie.
  • Vous possédez les connaissances relatives aux pouvoirs de police du Maire, aux procédures pénales et au fonctionnement des institutions judiciaires, ou vous êtes motivé pour acquérir et perfectionner ces connaissances.
  • Vous êtes de bonne condition physique et apte à la pratique sportive, vous êtes titulaire du permis B. Vous êtes apte au port d’armes et connaissez les techniques d’intervention y compris dans les situations difficiles ou à risques ou vous êtes en capacité de maîtriser ces aptitudes.
  • Vous savez faire preuve de sang-froid et de discernement sur le terrain tout en ayant de bonnes capacités relationnelles et de dialogue.

Vos conditions d'emploi

  • Les horaires du service s’étalent sur une plage horaire de 8h à 20h30 en période hivernale, et de 8h à 22h le reste de l’année, 4 jours travaillés par semaine.
  • Travail au sein de deux brigades sur une base de 38h30 par semaine (avec heures supplémentaires de samedi et de dimanche).
  • 20 jours de RTT + rémunération statutaire + régime indemnitaire (IAT à 8 /ISF à 20 %) + prime annuelle + avantages sociaux (participation employeur mutuelle et prévoyance) + HS de week-end, jours fériés, cérémonie, festivités, payées ou récupérées.

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